Please select your country! -Dansk -DA Indstillinger

Indstillinger

Please select your country!

{{group.Text}}

{{"ifind_go-back" | translate}}

{{group.Text}}

Uddannelse

Om

Sandvik produktivitetscentre lærer dine medarbejdere nye færdigheder
Om

Risikerer din virksomhed at falde i kompetencefælden? En virksomhed kan kun udvikle og fastholde toppræstationer ved at investere i træning og uddannelse af sin arbejdsstyrke. Det gælder for alle industrvirksomheder af enhver størrelse.

Nødvendigheden af at forbedre sine færdigheder for at holde sig foran konkurrenterne er mere indlysende end nogensinde. Den økonomiske krise og globaliseringen minder os konstant om det. Mange virksomheder kræver nu mere af os, så de kan overgå konkurrenterne, både med hensyn til grundlæggende færdigheder og avancerede teknikker. Som svar på disse krav, foretager vi nu store ændringer af vores uddannelseservices.

Uanset om du er på udkig efter en kort specifik vejledning eller et længere kursus, ønsker du at identificere omkostningerne og måle resultaterne. Vi præsenterer, hvordan det ser ud mht. uddannelse, så du kan beregne investeringen og fordelene præcist.

Vi har en lang tradition for at levere uddannelse, og vores hensigt er at bygge videre på den goodwill, der allerede er til stede hos dit personale. Du ønsker at opøve en motiveret arbejdsstyrke med dybgående viden om de nyeste og smarteste teknikker. Vi ønsker at du skal realisere dette potentiale. Dine ingeniører og operatører ønsker at forbedre sig ved at mestre nye færdigheder og materialer. På nutidens meget konkurrenceprægede markeder, er kontinuerlig uddannelse afgørende for at fastholde talent

.

Vi kan uddanne dine medarbejdere til at minimere sliddet på værktøj. Lad os dele vores viden om, hvordan man moderniserer maskiner ved at opdatere løsninger med det nyeste inden for best practices. Her er nogle få, almindelige mål, som du kunne have for et uddannelsesprogram.

  • At optimere processer og lære nye og alternative løsninger inden for værktøj og geometrier
  • At opnå grundlæggende, teoretisk viden og applikationsviden på områder som drejning, fræsning, boring, opboring og værktøjsholdersystemer
  • At fastholde træning og uddannelse med et minimum af medarbejdere
  • At lære om nye materialer
  • At opgradere bearbejdnings- og programmeringsfærdigheder.

Vi har flere end en snes produktivitetscentre over hele verden. Flere end 30.000 ingeniører, teknikere og operatører melder sig til vores tekniske uddannelsesprogrammer hvert år. On-site-træning på kundens anlæg og kundetilpasset uddannelse baseret på specifikke moduler, fra basis- til avanceret træning, er også særdeles populært. Der er en stigende efterspørgsel efter online-kurser eller vejledning efter behov.

Investeringsafkastet for uddannelse har nogle gange en direkte målbar effekt, mens effekten andre gange bedre kan bedømmes på længere sigt. Men stigende efterspørgsel efter træning og uddannelse viser, at du anerkender værdien af forbedret kompetence.

 

Gør din forretning flyvende

Sandvik Coromants uddannelsesmoduler hjalp stor aerospaceproducent med at finde større effektivitet.

Undervisning i de rigtige teknikker kan holde dig flyvende

Et kig ud i fremtiden

Et kig ud i fremtiden

Sandvik Coromants kompetenceuddannelse hjalp et kæmpende værksted i luftfartsindustrien med at blive en effektiv og rentabel virksomhed.

Sådan ændrede alt sig

 
Vi bruger cookies til at forbedre oplevelsen på vores hjemmeside Mere om cookies .