Työstä tietojasi

Tämän päivän yhä innovatiivisempi konepajateollisuus vaatii myös tasokasta koulutustarjontaa.
Brittiläisen alihankintakonepajan Metaltech Precision Ltd:n valinta on Sandvik Coromantin verkkokoulutusohjelma. Ohjelma toi yrityksen oppisopimuskoulutukseen uutta puhtia ja auttaa sitä täyttämään yhä tiukemmat laatu-, tuottavuus- ja toimitusvarmuusvaatimukset.

Koneistamon esimies Steve Larcombe on ollut Metaltechillä jo 18 vuotta. Hän vastaa myös oppisopimuskoulutuksesta ja näkee verkkokoulutuksen hyödyttävän sekä opiskelijaa että yritystä.

”Kouluissa ei pystytä paneutumaan työkaluihin riittävän syvällisesti, koska oppilaitoksilla ei ole varaa uusimpiin koneisiin ja työkaluihin. Neljän, viiden viime vuoden aikana on tullut useita innovaatioita, uusia laatuja, lastunmurtajia ja uusia uusia työstö- ja ohjelmointitapoja. Verkkokoulutuksessa oppisopimusopiskelijamme voivat perehtyä niihin”, Larcombe sanoo.

Larcombe suoritti itse verkkokurssin ennen oppisopimusopiskelijoita, ja tiiminjohtajat ja yritysjohto on vuorossa seuraavaksi.

”Kurssi oli hyvä muistinvirkistys, sillä jotkin asiat olivat yksinkertaisesti unohtuneet tai jääneet viime aikoina vähälle huomiolle”, Larcombe jatkaa. ”Kurssi ei vie liikaa aikaa tai ole liian haastava. Sisältö on harkittua, ja laitan koulutettavat mieluummin suorittamaan verkkokurssin kuin alan opettaa heitä itse.”

Oppisopimusopiskelijat suorittavat verkkokurssin usein jo harjoittelun alkuvaiheessa. Koko kurssin suorittamiseen kuluu noin 20 tuntia jaoteltuna 4‒5 tunnin jaksoihin. Jokaisen jakson lopuksi on koe, jonka läpäistyään saa todistuksen.

”Kurssi on todella valaiseva, ja se sisältää paljon minulle uutta tietoa esimerkiksi teristä”, oppisopimusopiskelija Geoff Peacock sanoo. ”Videot ovat mielestäni todella hyödyllisiä, koska niistä saa paremman käsityksen asiasta. Olen vasta alussa, mutta jos tietojen syventäminen auttaa yritystä valmistamaan parempia tuotteita entistä tehokkaammin, siitä on todellista hyötyä.”

Ohjelman suorittaneille mahdollisuus kerrata lisähuomiota vaativia osaamisalueita on iso plussa.

”Pidänkertausosioista ja välikokeista”, oppisopimusopiskelja Richard Padfield toteaa.

”Vaikeinta oli sisäistää niin valtava tietomäärä. Lastuava työstö on muuttunut valtavasti viiden viime vuoden aikana. Suoritin kertausosioita kotona, jotta oppisin asiat kunnolla, ja tein vasta sitten loppukokeen.”

Opiskelijat pystyvät hyödyntämään verkossa oppimiaan asioita suoraan koneen äärellä.

Metalcutting Technology

Sandvik Coromantin 360-sivuiseen Metalcutting Technology -käsikirjaan perustuva verkko-ohjelma on osoittautunut menestykseksi.

”Vastaanotto on ollut erinomainen. Käyttäjiä on jo yli 12 000, ja pian lanseerauksen jälkeen kävi selväksi, että koulutus on pystyttävä tarjoamaan eri kielillä. Uskomme käyttäjämäärän nousevan vielä tuntuvasti. Yritysten lisäksi monet tunnetut yliopistot hyödyntävät lastuavan työstön verkkokoulutusohjelmaamme”, Sandvik Coromant Academyn EMEA-alueesta vastaava Nils Hedar kertoo.

Hedar tunnistaa sekä välittömiä että kauaskantoisia etuja niin asiakkaille kuin Sandvik Coromantille. ”Meille tärkeää on rakentaa suhteita ja parantaa Sandvik Coromantin työkalujen ja niiden käyttötapojen tunnettuutta. Opiskelijat ovat mahdollisia tulevia asiakkaitamme ja työntekijöitämme.”

”Tunnetun brittiläisen tutkimuskeskuksen opiskelijat ovat pyytäneet Sandvik Coromantia laatimaan verkkokoulutuksen jatkokurssin. Myös opettajat arvostavat verkkokurssia keinona tehostaa oppimista”, Hedar sanoo.

”Verkkokurssimme tavoitteena on syventää lastuavan työstön tietoja”, Hedar jatkaa. ”Kiinnostava ja hauska materiaali on käytettävissä lähes missä tahansa. Viime kädessä osaamisen kehittäminen johtaa parempaan tuottavuuteen. Osaamismerkkien, mitalien ja henkilökohtaisen sivun avulla käyttäjät voivat seurata koulutuksen edistymistä."