Kohti korkeuksia
Katso, kuinka suuri yhdysvaltalainen ilmailualan valmistaja hyötyi Sandvik Coromantin tarjoamasta metallin koneistuskoulutuksesta monella eri tapaa
Haaste
Suuri ja asemansa jo vakiinnuttanut yritys palkkaa vuosittain useita uusia insinöörejä. Jos henkilöstöä ei ole koulutettu oikein
- yritys saattaa jäädä kilpailijoista jälkeen
- asetusaikojen tehokkuus kärsii
- yrityksen käyttöön jää liikaa vanhentuneita tekniikoita tai menetelmiä
Ratkaisu
Asiakasvastaavamme esitteli valmistajan koulutuspäällikölle esimerkkejä metallin koneistustekniikan (Metal Cutting Technology, MCT) koulutusmoduuleista. Yrityksessä ymmärrettiin saman tien, kuinka toimintaa voitaisiin tehostaa soveltamalla koulutusmoduuleissa esiteltyjä koneistusteorioita käytännössä. Siispä yrityksen koulutuspäällikkö päätti, että seuraavan insinööriryhmän tulisi osallistua nelipäiväiselle MCT-perehdytyskurssille syvällisen oppimisen ja vahvojen tulosten varmistamiseksi.
”Koulutukset oli jäsennelty siten, että pystyin keskittymään minulle tärkeimpiin erikoisalueisiin.” (Osallistuja, koneenkäyttäjä)
Tulos
Koulutusmoduulien suorittamisella oli seuraavat myönteiset vaikutukset:
- vähemmän tuotantokatkoksia
- viimeisimpien koneistuskäyttökohteiden parempi tuntemus
- nopeammat asetusajat
- paremmat tuotteet
