Istruzione a cinque stelle

Con l'aumento del livello delle innovazioni tecniche nel campo del taglio dei metalli, cresce anche il bisogno di addestrare i futuri ingegneri all'uso delle più recenti metodologie di lavoro.

Per la specialista inglese in lavorazioni meccaniche Metaltech Precision Ltd, l'introduzione del corso E-Learning di Sandvik Coromant ha aggiunto una nuova dimensione ai propri programmi di apprendistato poiché pare riuscire a soddisfare le sempre più impegnative richieste in materia di qualità, produttività e consegne.

Il direttore di officina, Steve Larcombe lavora in Metaltech Precision Ltd da18 anni. Responsabile della supervisione del programma di apprendistato presso l'azienda, intravede vantaggi sia per gli studenti che per l'azienda stessa.

“Le scuole non approfondiscono il discorso degli attrezzamenti," commenta Larcombe. "Non si possono permettere i macchinari o gli utensili che abbiamo qui, e non affrontano il discorso delle ultime innovazioni. Negli ultimi quattro o cinque anni, abbiamo osservato la nascita di nuove qualità, innovazioni, rompitrucioli e di diversi modi di interpretare i metodi di lavorazione usando nuove tecniche di programmazione, e questo è un ottimo sistema per inserire tutte queste novità nel nostro programma di formazione."

Prima di presentare il corso E-Learning agli apprendisti, Larcombe ha provveduto a completarlo personalmente. Il prossimo step sarà proporre il programma anche ai team leader e al management.

“Mi è servito a rinfrescare la memoria e ho ritrovato cose che avevo dimenticato o trascuravp da tempo, " spiega Larcombe. "Il corso non richiede molto tempo e non è troppo difficile. I contenuti sono validi e conformi a ciò che voglio fare, che non è cercare di insegnare qualcosa a due o tre apprendisti chiusi in una stanza."

Gli studenti tendono ad affrontare il corso all'inizio del periodo di apprendistato. Occorrono circa 20 ore per completarlo ed è suddiviso in sessioni di quattro o cinque ore. Al termine di ciascuna sessione c'è un test che, una volta superato, consente di ottenere un certificato.

“E' ricco di informazioni e ci sono molte cose che non conoscevo, soprattutto per quanto riguarda gli inserti," spiega Geoff Peacock, studente. “Trovo che l'avere a disposizione dei filmati sia davvero utile, perché aiutano a farsi un'idea migliore di quello con cui si sta lavorando. Sono solo all'inizio, ma ho ottenuto tante informazioni che aiuteranno l'azienda a realizzare prodotti migliori con una maggiore efficienza e quindi, per quanto mi riguarda, posso dire che sia uno strumento davvero utile ."

Per chi ha completato il programma, anche l'opportunità di ricapitolare le aree di conoscenza che necessitano di attenzione rappresenta un plus.

“Mipiacciono i riepiloghi finali e i mini test", dice l'apprendista Richard Padfield. “Per me la parte più difficile era trattenere tutte quelle informazioni: le lavorazioni di taglio sono cambiate in modo così rapido negli ultimi cinque anni! Ho potuto rianalizzare tutto con calma a casa, una volta terminato il corso, imparare come svolgere un compito in modo adeguato e poi affrontare il test finale."

A livello pratico, gli studenti scoprono di poter applicare direttamente ciò che hanno imparato online alle proprie attività in officina.

Tecnologia del Taglio dei Metalli

Il programma E-Learning, basato sul manuale di formazione tecnica 'Tecnologia del Taglio dei Metalli', di 360 pagine, ha avuto un enorme successo sin dalla sua introduzione.

“La risposta è stata ottima," commenta Nils Hedar, Academy EMEA Manager di Sandvik Coromant .

"Contiamo già oltre 12.000 utenti ed è subito nata l'esigenza di tradurre il corso in più lingue diverse. Ci aspettiamo che questi numeri crescano ancora molto. Sono tante le università note che, al pari delle aziende, stanno usando il nostro programma per la formazione nel campo del taglio dei metalli.”

Hedar ne intravede i vantaggi sia a breve che a lungo termine tanto per i clienti che per Sandvik Coromant. " Per noi è uno strumento utilissimo per stringere rapporti e aiutare la gente a conoscere gli utensili Sandvik Coromant e i vari metodi per utilizzarli," dice. "Siamo convinti che gli studenti rappresentino i clienti e i dipendenti del futuro".

“In un centro di ricerca molto noto del Regno Unito, gli studenti stanno facendo pressioni perché Sandvik Coromant produca un programma E-Learning di secondo livello," spiega Hedar. "Gli insegnanti, inoltre, apprezzano l' eMCT perché sono alla continua ricerca di nuovi metodi per migliorare l'apprendimento.

"Il nostro obiettivo è quello di fornire una migliore comprensione dei sistemi di lavorazione," continua Hedar. “Si tratta di un tipo di formazione facilmente accessibile, e al contempo interessante e divertente.

Migliori competenze portano, infine, ad una più elevata produttività. Con l'introduzione di Badge & Premi, ciascun utente può facilmente seguire i propri progressi di apprendimento e monitorare i risultati sulla propria pagina personale ad essi dedicata (Traguardi)."