Voe alto

Saiba como o treinamento em usinagem da Sandvik Coromant beneficiou um grande fabricante do setor aeroespacial americano em vários níveis

O desafio

Uma grande e bem estabelecida empresa contrata um grande número de engenheiros novos a cada ano. Se eles não forem treinados adequadamente, haverá

• risco de a empresa ficar atrás da concorrência
• tempos ineficientes de set-up
• excesso de confiança em tecnologias ou métodos ultrapassados
  

A solução

Nosso gerente de conta mostrou exemplos de módulos de treinamento sobre tecnologia de usinagem (MCT) ao gerente de treinamento do fabricante. A empresa compreendeu imediatamente como poderia alcançar maior eficiência aplicando as teorias de usinagem apresentadas nos módulos de aprendizado. Consequentemente, o gerente de treinamento da empresa insistiu para que o próximo grupo de engenheiros participasse de uma sessão de imersão MCT de quatro dias para garantir um aprendizado profundo e resultados sólidos.

"As sessões de treinamento foram estruturadas de modo a possibilitar o foco nas áreas especiais mais relevantes para mim".

(Participante, operador)

O resultado

Após a conclusão bem-sucedida dos módulos de treinamento, o resultado positivo gerou

• menor tempo de inatividade
• melhor compreensão das aplicações de usinagem atualizadas
• tempos de set-up reduzidos
• produtos melhorados
  

Boas notícias: Seu caso pessoal de sucesso está a apenas um clique de distância