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人员和社区
保护和支持我们的员工及其社区
我们致力于在价值链中保护和促进人权，并加强我们所运营社区的发展。我们的目标是对社会产生积极影响，尤其是对通过价值链连接在一起的人们和社区。员工是我们使命的核心，我们致力于培育一种能够充分释放他们潜力的文化。这一承诺的一部分包括不断加强安全文化，因为我们正朝着零伤害这一终极目标努力。此外，我们致力于在整个价值链中推广体面工作，为改善生活和社区作出贡献。
我们的目标
1
到 2028 年，TRIFR1（ppm）
0.6
到 2028 年，LTIFR2（ppm）
1 总可记录伤害频率
2 失时伤害频率
我们的举措
持续学习和自我提升的文化
我们通过人才和继任计划以及行业内的知识共享来培养成长型思维。我们在人才发展和未来领导者方面的举措已使95%的关键职位由内部候选人填补。我们还在全球范围内开展合作，为后代增添知识和专业技能，参与世界技能大赛就是例证。
社区参与
公司秉持着为社会带来积极影响的承诺，并将支持我们所服务社区的使命延伸下去。我们与教育机构和全球非营利组织建立战略合作伙伴关系，以推动有意义的变革。教育是我们社区工作的核心，旨在为每个孩子提供优质教育机会，并应对当今不断变化的技能缺口。通过支持 STEM 教育，我们为年轻人提供面向技术驱动型世界所需的关键技能，为他们未来的发展机遇做好准备。
亮点
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负责任的业务
在商业中秉持道德与责任chevron_right
环境生态系统
合作促进生物多样性生态系统和水资源管理chevron_right
可持续解决方案
为我们的客户和社会提供领先的创新解决方案chevron_right
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